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<<2022 年 08 月>>
 

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テーマ:

学生のためのこの6つのポイントで、職場競争力が80%アップする
テーマ: 综合


ポイント1:コミュニケーション能力

コミュニケーションは二面性、多面性があり、項目管理課程自分を表現する、相手の話を聞く、目上の人やネットワーク資源に助けを求める、友人からの助けを期待する、すべてコミュニケーションが必要である。 さまざまなコミュニケーション方法において、すべての人が自分の言いたいことを言う必要があり、さらに重要なことは、オンラインで自分の言いたいことを言うことです。

ポイント2:データ統計の分析力

インターネットの時代、あらゆるデータや情報が私たちの日常生活に浸透しています。

職場において、報告、会議、スピーチなど、データ情報を自分の右腕として持っていれば、より客観的で迫力のあるプレゼンテーションが可能になります。 しかし、今はデータ情報が多く、その真偽も様々で、その中からいかにして意思決定に役立つ有効な情報コンテンツを見出すかが、データ統計解析能力の問題である。

ポイント3:型破りな能力

初めて職場に入るときは、モンスターと戦うためにアップグレードするようなものです。 基本からミドル、シニアレベルに移動するために必要な武器や機器、および発生したボス、ミドル、シニアレベルからシニア住宅にゴングの攻撃の異なる方法を選択する状況に応じて、異なっている必要があります、この道ではPlanBのユニークな方法があることができるときは不可能ですが、状況は正常に推進することができます破る。

ポイント4:共感する力

有力幹部との共感、あなたはエリートチーム全体の開発目標を理解することができ、どの方向を使用する必要があります。友人との共感、あなたは彼らの懸念を把握することができ、必要に応じて、合意に達するために便利な;顧客との共感、あなたは、発見見つける、正しく他の当事者の要件を導くことができ、グランドカスタムサービスプロジェクトを与えるために、市場の競争の中で優れたことができます。

ポイント5:管理手法の能力

感情のコントロール、自己管理、エネルギー管理、目標管理、外部開放管理、並行管理法、下方管理法、すべて方法論的スキルが必要です。 マネジメント手法の能力は、企業の経営に必要なだけでなく、草の根のスタッフが自分たちのコントロール可能なネットワーク資源を管理し、コースを策定するためにも必要です。

ポイント6:学習訓練能力

社会の急速な発展は、新しいものが出現している、すぐに、迅速に新しいものと変化の発展を把握し、自分の使用のために、すべての学習の状態を維持し続ける必要があります。 私たちが生きている時代は、すでに生涯学習、生涯訓練の時代なのです。 学ばなければ、カエル効果の結果、淘汰されるのです。

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専門的な知識だけでなく、このようなかけがえのない職場のコンピテンシーを身につけ続けることが必要です。

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2022年06月21日 17:26:19

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